Потанин анонсировал в «Норникеле» ипотечную программу «цифрового метра»

В рамках эксперимента сотрудникам будут предлагать вместо конкретной квартиры купить «сертификат» на квадратные метры. Таким образом можно будет, например, более выгодно обменять квартиру в Норильске на жилье в другом городе

Норникель

GMKN

₽16 228

+0,1%

Купить

Норильск

В «Норникеле» запустят эксперимент по ипотеке в цифровом виде, когда человек вместо конкретной квартиры покупает «сертификат» на метры, которые можно накапливать, как мили. Об этом глава компании Владимир Потанин рассказал в интервью РБК.

«И в той экосистеме, в которой ты этот метр получаешь, ты его можешь монетизировать. То есть, например, там, где традиционно «Норильский никель» осуществляет программу переселения, то там можно будет меняться этими цифровыми квадратными метрами»,— пояснил он.

По словам бизнесмена, сотрудники, которые сейчас покупают жилье в Норильске (а таких немного из-за дефицита квартир и их неликвидности), сомневаются, что смогут впоследствии выгодно продать квартиру, чтобы, например, переехать в другой город. «И поэтому он предпочитает жить в несколько худших, а иногда в здорово худших условиях, но накапливать на свою квартиру мечты,— рассказывает Потанин.— Цифроваяже история позволяет ему сразуже, грубо говоря, взять эту квартиру в Норильске и впоследствии обменять ее на квартиру в другом городе».

Действующее законодательство не позволяет выпускать собственный «цифровой метр», но компания договорилась с Минстроем и будет пытаться реализовать этот эксперимент. «И в случае если это успешно работает в Норильске, тогда можно ставить вопрос о тиражировании этого по всей стране»,— подытожил глава «Норникеля».

Потанин также рассказал о планах устроить в холдинге «народный капитализм», то есть превратитьработников в бенефициаров компаний. Он напомнил, что после приватизации «Норильского никеля» в 1990-х персоналу принадлежало около 25% акций. «Мне хотелосьбы восстановить эту историческую справедливость и привести к тому, чтобы опять 25% акций вернулись к людям, в том числе к работникам»,— объяснил Потанин. Частично это будет достигаться за счет наделения сотрудников акциями в цифровой форме, частично— за счет поддержания доступности акций. Компания запустит корпоративную программу «Цифровой инвестор», которая, предположительно, начнет действовать в 2023 году и продлится десять лет.

Читайте на РБК Pro

Pro